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【理想汽车召回部分被裁员工】6月5日消息,理想汽车在进行了大规模裁员仅一个月后,近日开始召回部分关键岗位的被裁员工。据界面新闻报道,部分研发人员已接到通知被召回,然而之前协商的赔偿金将不再发放给这些被召回人员。被召回员工的合同将直接延续,但目前尚不清楚召回规模和各部门比例。
界面新闻报道称多位内部人士透露,受到MEGA失利和纯电产品节奏放缓等因素影响,公司内部曾有改款传闻,但具体方案尚未确定。在这一背景下,研发和测试等关键部门成为主要调整对象。
据报道,裁员行动旨在降低成本提高效率,整体优化比例超过18%,预计涉及员工人数超过5600人,裁员补偿标准为“N+1”。裁员范围涵盖销售服务运营部门等多个部门,智能驾驶团队也将缩减规模。
面对裁员可能引发的反应,理想汽车已加强总部安保措施。即便是预先登记的员工,进入理想总部也需再次验证身份。
裁员举措与公司激进扩张目标相关,今年初,理想汽车制定了80万辆的销售目标,并计划推出多款纯电产品。然而,首款高端纯电车型MEGA的失利导致公司发展受阻,进而选择裁员节流。公司CFO表示,二季度将是今年最艰难的时期。
尽管面临困境,理想汽车仍保有近千亿元的现金储备,为弥补失误提供喘息空间。在竞争激烈的行业环境下,裁员成为行业内多家公司的选择,以应对挑战。
据金融界报道,理想汽车提供延续合同和免费假期福利。裁员对公司内部研发测试等关键部门造成影响,开发进程几乎陷入停滞,测试仅能依靠外部团队协助。
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