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为什么联邦快递和UPS可以从邮局的养老金问题中获益

导读 其中$ 70十亿物流巨头已经打了一个粗略的补丁,因为不断变化的航运景观?是联合包裹服务(股票代码:UPS)?或者也许FedEx(FDX)?这两家公

其中$70十亿物流巨头已经打了一个粗略的补丁,因为不断变化的航运景观?是联合包裹服务(股票代码:UPS)?或者也许FedEx(FDX)?这两家公开交易的包裹托运人的销售额约为700亿美元。不,答案是邮政局。并且它正在努力。

首先,USPS每个月损失约4亿美元,但损失不是最大的问题。这将是其养老金义务的规模。修复邮件服务的财务状况并不容易,但它可能会对公开交易的包裹托运人产生巨大的好处-这种好处会使当前的担忧相形见绌,例如来自Amazon.com(AMZN)的新竞争。

USPS的退休义务使FedEx和UPS的退休义务相形见绌。从某种程度上说,USPS的退休义务很大。这是一个古老的组织。事实上,邮局的时间比全国都长。本杰明富兰克林是1775年大陆会议任命的第一位邮政大师,也就是从英国宣布独立前一年。今天,USPS雇用了超过630,000名全职和兼职工人,每年处理大约1460亿件邮件。

USPS退休义务总额约为3220亿美元,是联邦快递和UPS合并养老金义务的四倍多。USPS的计划资金不足435亿美元。

从观点来看,包括USPS在内的所有公务员养老金义务总额超过1.8万亿美元,政府仅拨出约9,000亿美元用于支付未来的款项。这是一个大问题,但最终还是纳税人。负责监督公务员的人事管理办公室无法发表评论。

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