在美国风能协会(AWEA)的最新部分WindTV中，Able首席执行官JimSchwarz讲述了他的风能供应链制造公司如何从2008年的零员工变为25年，以及计划增加另外10名员工以满足预计将成为风能发展重要年份的需求。

AbleManufacturing是密苏里州一家生产风力涡轮机机舱和叶片复合材料零件的公司，自2008年开始运营以来，它每年的风能销售额翻了一番。Schwarz的公司象征着过去几年行业数据显示的趋势：风能供应链继续在美国更深入，更深入地扎根。风电制造可以在全国各地找到;该行业在2011年支持美国各州的就业。风电今天支持75,000个美国就业岗位，并有望在2030年前支持50万个美国就业岗位。

但是，随着PTC将于2012年底到期，风电行业和数以万计的美国就业机会将出现问号。AbleManufacturing已经可以感觉到该链条的一部分与联邦生产税收抵免(PTC)的不确定性相互矛盾，该生产税收抵免将在年底到期。“我们的订单大约在8月份开始，”施瓦茨说。“但9月和10月的订单几乎为零，或者没有。”

PTC是风电的主要政策驱动力。最近的一项研究发现，扩展PTC将使该行业在短短四年内增加到100,000个工作岗位，而到期将使37,000个工作岗位减少。Wind为全州七个以上的风力发电厂提供多达1,000个密苏里州工作岗位。与此同时，密苏里州的风电场为该州的农民提供了第二笔经济作物，也是农村社区的重要支持来源，每年的土地租赁费用超过130万美元，年度财产税支付260万美元。

AWEA首席执行官DeniseBode表示：“AbleManufacturing的故事显示了国会考虑延长产品税收抵免的利害关系。”“正如吉姆施瓦茨解释的那样，时间至关重要。企业需要政策确定性，勤奋的美国人需要确定他们的薪水。”

可以肯定的是，密苏里州人和全美工人的薪水悬而未决。在聘请工人满足今年的需求之后，“我们将会看到这种不确定性，然后[业务]将为我们降低，”Schwarz说，参考了秋季的空白订单。“你对这些工人做了什么?你如何重新安排他们?”